Die Gemeinde Holzwickede plant zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle

Gärtnerin / Gärtner - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Umfang

Vollzeit (39,0 Std.)

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 6 TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

zu besetzen.

Aufgabenbereich:

Grünflächenpflege und -unterhaltung (Rasenpflege, Beetpflege, Baumpflege, Strauchpflege)
Bautechnische Arbeiten (Spielplatzbau, Zaunbau, Trockenmauerbau, Wegebau)
Vegetationstechnische Arbeiten (Baumpflanzungen, Gehölzpflanzungen, Staudenpflanzungen, Rasenbau)
Unterstützung bei den übrigen Arbeiten, die im Bereich des Baubetriebshofes anfallen
Teilnahme am Winterdienst

Wir wünschen uns von Ihnen:

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner/-in, mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Verantwortungsvoller Umgang mit den im Gärtnerbereich üblichen Maschinen, Geräten und Werkzeugen
Bereitschaft und Flexibilität zu Einsätzen außerhalb der üblichen Einsatzorte und der üblichen Arbeitszeit (gemeindliche Veranstaltungen)
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r in die EG 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket

Die Gemeinde Holzwickede fördert die Gleichstellung aller Menschen (w/m/d) und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität der Bewerberinnen und Bewerber.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Entsprechendes gilt für Schwerbehinderte.